上市险企2023年分红总额大增
2023年,A股五大上市险企合计派发红利超过755亿元,同比增长超20%。中国人寿、中国太保等公司已公布具体分红方案,其中中国人寿每股派发现金红利0.43元,中国太保每股派发现金红利1.02元。
各险企分红比例有所不同
在五家上市险企中,中国人寿和中国平安的分红比例超过50%,分别为57.57%和51.37%;中国太保、新华保险、中国人保的分红比例分别为36%、30.44%和30.29%。
分红率与公司发展的关系
优秀的上市公司倾向于维持稳定的分红比例,一方面能及时与投资人分享经营业绩,另一方面也为自身发展提供资本补充来源。从行业惯例看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,有些公司还将其写入公司章程。
净利润与分红增长的反差
尽管2023年五大上市险企净利润合计1655.17亿元,同比下降5.25%,但分红增长超20%。这主要是为了响应国家政策,稳定资本市场,回报股东,增强投资者信心。提高分红率有利于机构投资者实现投资收益,提升险企的估值水平,鼓励长期投资和价值投资。
上市险企拟增加中期分红
新“国九条”发布后,除中国太保外,其余几家上市险企均宣布将在2024年实施中期分红。
新华保险率先行动
5月底,新华保险率先公告称,在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,实施2024年度中期分红派息。
中国人保紧随其后
6月26日,中国人保公告称,为增强现金分红的稳定性、持续性和可预期性,增加现金分红频次,拟于2024年实施中期分红。
中国人寿积极响应
中国人寿也于同日官宣,在2024年半年度具有可供分配利润的条件下,向全体股东派发现金股利,中期现金股利总额占2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不超过30%。
增加中期分红的影响与考量
增加分红频次有助于提高上市险企估值水平,受到机构投资者偏爱。但为平衡股东短期回报和公司长期发展,上市险企需提升盈利能力和分红能力,量力而行分红,避免过度分红给公司偿付能力和后续发展带来过大影响,树立长期可持续经营理念。
专家观点
中国企业资本联盟副理事长柏文喜认为,增加分红需要企业有足够的现金流和盈利能力作为支撑,同时还需考虑未来投资收益和风险。增加分红频次有利于吸引更多投资者,提高企业市场知名度和品牌价值。
普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾表示,保险公司的发展需要稳定的资本支撑,维持稳定的分红比例和制定有节奏的融资计划,有利于公司做好资本规划和现金流预测。加强分红能获得投资人对公司经营成果的认可,增强投资人信心,吸引投资人持续投入以确保保险公司维持充足的偿付能力。
上市险企应根据自身实际情况,平衡股东短期回报和公司长期发展,制定合理的分红政策。监管部门应加强对上市险企分红的监管,推动其完善治理结构,提高透明度和合规性。
上市险企为什么要加大分红力度?
上市险企加大分红力度主要是响应国家政策,稳定资本市场,回报股东,增强投资者信心,提升险企的估值水平,鼓励长期投资和价值投资。
哪些上市险企已公布2023年分红方案?
中国人寿、中国太保已公布02元。
新“国九条”对上市险企分红有什么影响?
新“国九条”强化了上市公司现金分红监管,鼓励现金分红导向,推动提高分红水平,简化中期分红程序,推动进一步优化分红方式和节奏。
增加中期分红对上市险企有哪些好处?
增加中期分红有助于提高上市险企估值水平,吸引更多投资者,增强现金分红的稳定性、持续性和可预期性,增强投资者的获得感。
上市险企增加分红需要考虑哪些因素?
上市险企增加分红需要考虑自身的现金流、盈利能力、未来投资收益和风险,要平衡股东短期回报和公司长期发展,不能过度分红影响公司偿付能力和后续发展。
如何确保上市险企分红政策的合理性?
上市险企应根据自身实际情况制定合理的分红政策,监管部门应加强监管,推动其完善治理结构,提高透明度和合规性。
简短标题:上市险企分红创新高,中期分红能带来更多惊喜吗
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